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招聘簡(jiǎn)介

  • 分類(lèi):人力資源
  • 發(fā)布時(shí)間:2019-08-13 00:00:00
  • 訪(fǎng)問(wèn)量:0
概要:
概要:
詳情
  人力資源戰略:
 
  一、人力資源戰略的目標原則:培育高素質(zhì)的員工隊伍
  人力資源是我公司戰略資源中的第一重要的資源。公司認為要保持常勝不衰,必須造就一支高素質(zhì)的、忠實(shí)地執行公司發(fā)展戰略,實(shí)現公司發(fā)展目標的員工隊伍。
 
  二、公司人力資源戰略的人才培養原則:個(gè)人目標與企業(yè)目標相結合
  公司尊重每一位員工,鼓勵他們制定個(gè)人生涯計劃(個(gè)人發(fā)展計劃),引導他們將個(gè)人發(fā)展目標與企業(yè)發(fā)展目標結合起來(lái)。在蒸蒸日上、欣欣向榮的企業(yè)中,員工的才智得到充分發(fā)揮,個(gè)人的理想得到很好實(shí)現,個(gè)人能力得到不斷提高,個(gè)人的思想境界和情操持續升華。建立起一支和諧創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)秀、技藝高強的員工隊伍。
  公司一直把“以人為本”思想貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程,企業(yè)內部做到尊重人、愛(ài)護人、關(guān)心人、提高人、全面體現人文關(guān)懷。讓員工在為公司拼搏貢獻中獲得實(shí)惠;讓員工在發(fā)揮聰明才智中得到培養發(fā)展;讓員工的權益切實(shí)得到保障。公司現在正在不斷培養素質(zhì)全面、追求卓越的管理隊伍,知識領(lǐng)先、各具專(zhuān)長(cháng)的高級人才隊伍,管理科學(xué)、善于實(shí)戰的基層管理隊伍,訓練有素、技術(shù)精湛的操作技工隊伍。公司計劃通過(guò)3-5 年努力,使公司經(jīng)濟、技術(shù)人才比例達到職工人數50%以上。
 
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  三、人力資源戰略的隊伍建設原則:全員人力資源管理
  人力資源是我們金澳科技的最重要的戰略資源,人力資源的質(zhì)量取決與每一個(gè)公司員工素質(zhì)的高低。因此,公司正在建設企業(yè)的三支核心隊伍(企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一線(xiàn)操作人員隊伍)。
 
  企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員——建設一支兢兢業(yè)業(yè)、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理、執行能力突出、善于應用現代經(jīng)營(yíng)管理手段的管理人員隊伍。
 
  企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員——建設一支思想活躍、功底雄厚、觀(guān)念創(chuàng )新、時(shí)刻追蹤前沿技術(shù)、能把握并不斷豐富企業(yè)核心技術(shù)的技術(shù)人員隊伍。
 
  企業(yè)一線(xiàn)操作人員隊伍——建設一支好學(xué)上進(jìn)、技術(shù)精湛、刻苦努力,以高級技工為主、以技師、高級技師為骨干的企業(yè)技術(shù)工人和一般工人隊伍。
 
  四、人力資源戰略選人用人原則:德才兼備、競爭選拔
  公司在人才選擇上注重德才并舉,公司要求人才既能愛(ài)崗敬業(yè),又能開(kāi)拓創(chuàng )新,忠誠地為公司的事業(yè)長(cháng)期奉獻才智。
  在人才使用上,公司已經(jīng)制定競爭上崗制度,做到了將管理崗位通過(guò)公開(kāi)競爭上崗來(lái)選用人才,機會(huì )人人均等。
 
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  五、人才強企戰略:認真落實(shí)科學(xué)的人才觀(guān)
  人才是關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素,公司認為企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)、日常生產(chǎn)、思想工作等一系列問(wèn)題歸根到底都要通過(guò)人才來(lái)求解。
  公司已經(jīng)樹(shù)立“不求所有,但求所用”的觀(guān)念,實(shí)現了人才在公司內部的柔性流動(dòng),減少和避免了人才的閑置和浪費。我們正在以層級結構分明、年齡結構合理、專(zhuān)業(yè)結構配套為原則,大膽使用思想上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀人才。
  創(chuàng )造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的良好成長(cháng)環(huán)境是我們的夢(mèng)想;鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)是我們的行動(dòng);做到“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、環(huán)境留人”是我們的目標。
  人才是金澳科技的第一資源。金澳科技海納百川,匯萃精華。無(wú)論是公司高級管理人員,還是戰斗在生產(chǎn)一線(xiàn)的工作人員,都是金澳科技不可缺少的一員,他們用自己勤勞的雙手,發(fā)揮自己聰明才智,不斷開(kāi)創(chuàng )金澳科技的美好未來(lái)。
 
  公司希望有更多的人加入金澳科技的行列,更多的人關(guān)注金澳科技的發(fā)展,共同創(chuàng )造更輝煌的明天!

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